企业为什要选择EAP呢|综合专题-西安心理咨询
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    企业管理内训员工心理辅导
    企业为什要选择EAP呢
    作者:rrxl  来源:本站原创  点击数:4745
    【字: 

    企业为什么要选择EAP?自从2008年以来,国家、组织、企业、团体、个人普遍增强了对心理健康的认识,而且也开始慢慢了解到身心健康才是真正的健康。员工帮助计划(EAP)能够通过改善员工的职业心理健康状况,给企业带来巨大的收益。美国通用汽车公司的员工帮助计划每年为公司节约3,700万的成本开支,1万名加入该项计划的员工,平均每人节约3,700美元。而我们国内的企业针对员工的这项开支还非常少,这也就更加说明我们在国内的企业需要更多的关注员工的身心健康。

     

    大体来说,EAP可以从组织和员工个人两方面为企业带来收益:组织方面即降低企业运营成本,提高生产效率;员工个人方面即提高个人工作与生活质量,促进心理健康。

     

    给组织带来的的收益:

     

    降低企业运营成本

    节约招聘费用

    改善组织气氛

    节省培训开支

    减少错误解聘的可能

    增加留职率

    减少工伤赔偿

    改进生产管理

    降低缺勤(病假)率

    提高生产效率

    降低管理人员的负担

    提升组织公众形象

     

    给个人带来的收益:

     

    提升个人工作与生活质量,促进身心健康

    降低工作压力

    增进个人身心健康

    避免失业

    促进家庭和睦

    消除不良嗜好

    平衡家庭和工作的关系

    节省家庭开支

     



    录 入:融融心理 发布时间:2010/10/24 17:07:02
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